Бронювання від мобілізації втрачає чинність протягом 24 годин після того, як співробітника звільнять та внесуть відповідні відомості до Пенсійного фонду.
Про це в коментарі «РБК-Україна» повідомив юрист юридичної компанії «Приходько та партнери» Микола Сіренко.
Коли анульовується бронювання
Юрист зазначив, що правила скасування броні чітко прописані у пункті 31 урядової постанови №76. Вона анулюється, якщо працівника звільняють, підприємство ліквідовують, воно втрачає статус критично важливого або якщо про це просить керівник. Проте якщо людини просто змінює посаду чи підрозділ усередині тієї ж компанії, бронь залишається чинною і переоформлювати документи не треба.
Окрему увагу юрист звернув на процедуру заміни співробітників у межах лімітів підприємства. Якщо на місце звільненого фахівця необхідно терміново забронювати іншого, роботодавцям варто дотримуватися чіткого алгоритму дій: спочатку анулювати бронювання чинного працівника і лише після цього оформляти його звільнення.
Також додав, що сама процедура розбронювання триває приблизно 15 хвилин, однак оновлення відомостей у застосунку «Дія» може займати до двох діб. Поки інформація про попереднього співробітника відображається в системі, залучити його квоту для нового працівника неможливо.
Джерело: ПЕРШИЙ онлайн
5731